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j’ai développé au travers de mes études et expériences des connaissances dans les ressources humaines et audit applicables tant aux entreprises qu’aux cabinets de recrutement. mon expérience professionnelle durant ma formation m’a permis d’acquérir des connaissances dans divers domaines des ressources humaines et d’avoir une vision généraliste de la fonction tout en l’associant à une approche très opérationnelle. de plus, j’ai pu approfondir mes compétences dans le domaine de l’audit.

ayant terminé mon contrat dans une société de logistique, j’avais en charge la gestion des ressources humaines d’un site de 50 personnes. cette expérience m’a permis de développer mes connaissances en matière juridique et en gestion du personnel.

en effet, j’ai eu pour mission de recruter une quarantaine de personnes (ouvriers, employés, agents de maîtrise) d’assurer leurs évolutions dans la société au travers de la réalisation et de la mise en place du plan d’intégration et de formation du personnel.

cet emploi m’a donné l’opportunité de me familiariser avec les outils informatiques dédiés à la gestion du personnel (sap, horoquartz : gestion du temps) et a renforcé ma capacité à travailler de façon totalement autonome.

c’est pourquoi je souhaiterais intégrer votre structure et qui, j’en suis certaine, me permettra de mettre en pratique mes connaissances sociales et légales en vous faisant bénéficier de mes qualités relationnelles.

j’ai la volonté de m’investir totalement dans la mission que vous me confierez et souhaite m’inscrire dans un processus évolutif au sein de votre structure. mon esprit d’initiative, ma rigueur, mon dynamisme et mon sens de l’organisation sont mes points forts pour une collaboration efficace.

de plus, mes expériences professionnelles m’ont permis de développer mes facultés d’intégration au sein d’une équipe.